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“用人类去管理它们有可能会引发一些不必要的麻烦，但用非人类种族去管理它们……”
A先生大致明白了林奇的意思，“那这些新锐派……”
林奇摆了摆手，“如果它们不惹事，就不用管它们，甚至还可以为它们的发展提供一些便利条件。”
“如果它们不懂事，乱来，就都清洗了。”
“我可没有时间去和它们解释我们为什么这么做！”
林奇拿起餐巾沾去了嘴角边的油渍，擦了擦手，放在了桌子上，“替我向你的家人问候一声，有麻烦的时候直接和我说就行了。”
“我先回去工作了。”
A先生和林奇在餐厅包厢里吃饭的事情没有能够隐瞒多久，就有很多目击者把这个事情发到了大大小小的群里。
全球小子也有群聊天功能，而且这个功能还是林奇主张开发的。
有欧若拉的监控，这种看上去比较私密的交流环境，反而能够让人们去发一些他们在公共社区不敢乱发的东西。
公司对外声称欧若拉不会侵犯用户的隐私，但欧若拉几乎每时每刻都在监控着每一个人！
包括了他们和异性交换体液的时候，包括了他们在洗手间里上厕所，或者洗澡，甚至是奖励自己的时候。
任何时候，任何一秒，都没有逃过监控。
只不过对公司没有危害的言论，欧若拉并不会收集，就算有危害的，也只是会进行预处理，只有当危险等级上升到一定程度时，才会主动介入。
A先生回到办公室没有多久，友善派的代表就走了进来。
一个看上去四十来岁憨厚的中年人，在部门里担任第四长官的职务，因为态度亲和，主要负责去搜寻，联系，以及寻找新诞生的进化者，并把它们引入公司。
“我听说你和林奇一起吃了午餐，是不是发生了什么？”
